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[分享] 會扶老二跟不扶老二 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-8-16 03:55 AM|顯示全部樓層
小弟來公司大該快7年了!!
去年有一位助理離職不幹了
原本以為這個職缺會是升上來接手
因為只要有助理請假都是主管要我去接手

到最後卻不是我升職...
而是另外一個年資比我菜的
只因為他比較會扶老二抱大腿

認真工作的都不會升 因為要你做到死
而會擺爛 會躲 會扶老二 會抱大腿 比較容易升

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發表於 2018-8-16 08:24 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
可以先跟主管討論看看
也能開始到外面找新工作
有不錯的就離開吧
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發表於 2018-8-16 11:46 AM|顯示全部樓層
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用心去體會  到底是不是你講的那樣   如果真是你講的那樣  這人也是坐不了多久   你離開也是好事

我可以理解你的感受   都待七年了    如果真是這樣 你就離開  去別的地方做的要比現在還好

讓他們後悔 失去你是一種損失   他再會扶老二 總有一天會碰到 環境改變 被淘汰   

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發表於 2018-8-16 01:24 PM|顯示全部樓層
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發表於 2018-8-16 06:21 PM|顯示全部樓層
都快7年了,該升而沒有升。
而是您口中"扶老二抱大腿"的升。
樓主您是該好好考慮是否該離職。
還是您的薪水高,就忍忍吧。




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發表於 2018-8-16 09:26 PM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
我是覺得 職場升遷 看的是

1成運氣、1成實力、加上8成的主管緣

主管看重你  就算你犯大錯 他也會覺得無所謂

但你只要被盯上 就算你做錯在小事 都會嚴懲

並非每個地方升遷 並非都看實力 因為你實力"滿分"

加權過後也只不過的了10分 (0*0.1運氣+100*0.1實力+0*0.8主管緣)

以上

點評

bluechition 滿認同這番話....主要看有沒有主管的緣!  發表於 2018-8-19 10:16 AM
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發表於 2018-8-16 11:43 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
沒辦法 有志一同,你有志難伸

可能個性使然,你沒法做到像那種人

要嘛就妥協認了,要嘛就嚐試學習他人的生存之道

不然去那邊工作都差不多
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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sktop5962 該用戶已被刪除
發表於 2018-8-17 12:05 AM|顯示全部樓層
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他會投其老闆所好
臉皮要夠厚
不過同事會得罪光就是了

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發表於 2018-8-17 11:13 AM|顯示全部樓層
1成運氣、1成實力、加上8成的主管緣,覺得蠻客觀的,真的挺像的,不過做了7年都沒升,想想薪水好不好,再來決定要不要繼續撐下去。
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發表於 2018-8-17 04:58 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
如果該學的東西已經學會,
而且很熟悉,
還未超過30歲,
可以考慮在相關產業找下一份薪資較高的工作了~




如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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發表於 2018-8-18 01:57 PM|顯示全部樓層
職場主管看似很公正無私人,但是主管也是人,在職場除了會作事,一定也要會做人,切記.

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發表於 2018-8-18 02:02 PM|顯示全部樓層
扶老二根抱大腿也是一種業務能力....
出來混的...
做事能力大家都一般般...
要有頭其所好能力...
要有主管緣不是死命幹...

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c5050z2015ur 該用戶已被刪除
發表於 2018-8-19 05:37 PM|顯示全部樓層
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自古以來放眼中外這招都管用 #捧藍#  昏君底下的很好用

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發表於 2018-8-20 11:34 AM|顯示全部樓層
為什麼和珅雖然貪但還是如此得乾隆的重用,因為他能擺平一切他煩躁的事和得他的歡心。公司如朝政,一切都仍以老板的喜好為主,否則你縱使再能幹,但幹的不是老闆要的,你說你能讓他疼入心嗎?。還是您覺得陶淵明的"為五斗米折腰"是隨便說說的??

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發表於 2018-8-20 12:59 PM|顯示全部樓層
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這個挺有感的..因為很多時候明明老闆都知道是你在做..但最後他還是缺給會抱大腿的人




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